Dotazione organica

Il Piano Triennale del Fabbisogno di Personale (PTFP) è il documento programmatico con cui l’Amministrazione comunale definisce, in coerenza con gli obiettivi strategici e le risorse disponibili, la pianificazione delle assunzioni e la gestione complessiva delle risorse umane nel triennio di riferimento.

Esso individua le esigenze di personale necessarie al corretto funzionamento dei servizi, nel rispetto dei vincoli normativi e finanziari vigenti, perseguendo principi di efficienza, economicità e ottimizzazione dell’organizzazione amministrativa.

A norma di legge, il Piano deve essere adottato annualmente, con riferimento ad un orizzonte temporale triennale, e aggiornato in relazione alle evoluzioni organizzative e alle sopravvenute esigenze dell’Ente.

Il Decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, recante “Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l’efficienza della giustizia”, convertito con la legge 6 agosto 2021, n. 113, ha introdotto il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO), che accorpa diversi strumenti di programmazione, tra cui il Piano Triennale del Fabbisogno di Personale.

Pertanto, a partire dall’approvazione del PIAO da parte della Giunta Comunale, la sezione relativa al fabbisogno di personale è consultabile all’interno del medesimo Piano Integrato, nella specifica sezione dedicata all’organizzazione e al capitale umano, al seguente link:

https://www.comune.suisio.bg.it/amministrazione/amministrazione-trasparente/disposizioni-generali/piano-integrato-attivita-ed

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Pubblicazione del conto annuale del personale e relative spese, con i dati relativi alla dotazione organica, al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico. Devono essere evidenziati separatamente i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

Sezione relativa alla dotazione organica, come indicato all'art. 16, c. 1,2 del d.lgs. 33/2013

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13
Mag/26

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